为深入学习贯彻中国工会十八大精神，切实加强我校基层工会干部队伍建设，提升基层工会干部的理论水平和履职能力，同时体现学校对基层工会干部的关怀，激发工作热情。1月7日至8日，校工会精心组织开展了基层工会干部专题培训暨疗休养活动。活动以“锤炼内功强本领 凝心聚力再出发”为主题，通过政策解读、业务指导、经验交流与身心休整相结合的方式，为基层工会干部“充电蓄能”，推动工会工作高质量发展。校工会主席边健出席开班仪式并作动员讲话，来自各基层工会的主席、委员、工会骨干，优秀工会工作者和财务、医护等39人代表参加活动。
在集中培训环节，校工会聚焦政策引领，筑牢业务根基。围绕基层工会工作的重点难点，精心设置四大专题课程，系统提升工作人员的业务能力和综合素质。
首个专题针对新出台的职工疗休养政策，校工会副主席付黎明对《山东省职工疗休养工作管理办法（试行）》进行了深入解读。他结合典型案例，详细剖析了疗休养活动的组织流程、经费使用规范及安全保障要点，为后续开展相关工作提供了清晰的政策依据。
随后，培训进入工会经费管理专题。负责工会财务工作的吴智红老师围绕工会经费的收支管理与审计要求，采用“制度讲解+案例分析+互动答疑”相结合的方式，针对基层经费使用中的常见问题进行细致解答，进一步强化了学员的财务规范意识。
在女职工工作与文体活动板块，校工会副主席兼妇委会主任潘恒健分享了维护女职工权益的实务经验与特色文体活动的策划思路。通过展示“巾帼建功”“专项赛事”等品牌活动成果，她鼓励各基层工会结合自身学科特点，积极打造具有影响力的工作亮点。
边健紧扣党的二十届四中全会精神，结合年度工作实践作总结报告。报告系统梳理了过去一年工会在民主管理、职工服务和自身建设等方面取得的成效，并对下一阶段重点任务作出部署。他强调，工会工作必须始终以“职工需求”为导向，持续推动各项工作提质增效，迈上新台阶。边健在总结讲话中强调，基层工会干部是联系职工群众的桥梁纽带，要以此次培训为契机，将学习成果转化为服务职工的实际行动：一要强化政治引领，团结动员职工立足岗位建功立业；二要提升服务效能，精准对接职工需求，解决急难愁盼问题；三要创新工作方法，打造具有学科特色的工会品牌，增强组织吸引力和凝聚力。
培训期间，校工会同步安排疗休养活动，组织工会干部在省总工会定点疗休养基地开展文体运动、参观交流等系列活动。通过“劳逸结合”的方式，既帮助干部缓解工作压力、调适身心状态，又通过团队建设活动增强协作意识。参训人员纷纷表示，此次活动既“解渴”又“解乏”，在政策理论层面“补了钙”，在业务能力层面“充了电”，更在团队协作中“加了油”。
撰稿：乔俊明 编辑：刘孟頔 编审：张伟
